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Parcours INCLUSION - Équité, diversité, inclusion: Comprendre pour mieux agir

Parcours INCLUSION - Équité, diversité, inclusion: Comprendre pour mieux agir

$395.00
Le prix indiqué est par individu inscrit au parcours.

Durée : 9,5 heures au total, sur 7 semaines + trois rencontres de 60 minutes, animées par l'Institut EDI2
Langues disponibles : français

Contexte - Parcours conçu en partenariat avec l’Institut EDI2 de l’Université Laval

Partenaires de longue date, l’Institut EDI2 de l’Université Laval et Humance se sont associés afin de créer ce parcours inédit de formation en équité, diversité et inclusion (EDI). Par ce programme de développement, nous souhaitons outiller les individus à œuvrer comme acteurs et actrices de changement dans leur organisation. Actuellement en déploiement dans plusieurs entreprises, ce parcours a été conçu avec la participation d’un grand nombre d’experts et d’expertes en EDI. Nous remercions HEC Montréal, partenaire universitaire du lancement de ce parcours, pour sa contribution à la mise sur pied du projet.

Logo de l'Institut EDI

 


    Objectifs du parcours 

    Ce parcours vous donne l’occasion de connaître et de comprendre finement les concepts clés et les enjeux de l’EDI. Tout en vous accompagnant dans une démarche de prise de conscience et de changements concrets, le parcours INCLUSION vous aide à identifier votre rôle et vos moyens en tant qu’initiateur ou initiatrice de changement dans votre organisation.

    Quatre grands objectifs :

    1. S’approprier les concepts clés de l’EDI et en comprendre les enjeux
    2. Repérer l’expression de ses biais inconscients
    3. Explorer la posture d’allié ou alliée de l’EDI
    4. Encourager des relations inclusives

    Déroulement du parcours

    En vous inscrivant à cette cohorte, vous aurez accès à une démarche intégrée de formation.

    Le parcours virtuel est composé de 9 cartes d’activités publiées hebdomadairement sur une période de 7 semaines. Il se caractérise notamment par :

    • Des outils pratiques, des activités d’expérimentation et des vidéos d’experts et d’expertes
    • Une approche de développement intégrant des expertises thématiques apportées par des expertes et experts reconnus et des témoignages
    • Une implication d’environ 45 à 60 minutes par semaine, pour un total de 9,5 heures
    • Un développement professionnel propulsé par la plateforme Humance*, propice au changement de comportements et à l’apprentissage dans l’action
    • Une attestation de participation et la possibilité de télécharger les outils à l’issue du parcours


    *Suite à votre achat, un courriel d’invitation vous sera acheminé une semaine avant la date de démarrage depuis l’adresse hello@humance.app. Vous recevrez ensuite, selon le rythme établi, l’ensemble des cartes d’activités du parcours.

    Le parcours virtuel est complémenté de trois rencontres de la cohorte animées par l’équipe de l’Institut EDI2 de l’Université Laval*, en mode virtuel :

    • Rencontre de démarrage, le 9 octobre 2024 de 12h00 à 13h00
    • Rencontre de mi-parcours, 4 novembre 2024 de 12h00 à 13h00
    • Rencontre fin-parcours, le 28 novembre 2024 de 12h00 à 13h00


    *Vous recevrez les liens de connexion aux trois rencontres par courriel de la part de l’Institut EDI2 .

    Afin de procurer une expérience optimale aux participants et participantes, Humance et l’Institut EDI2 se réservent le droit d’annuler ou de reporter la formation si le nombre d’inscriptions au parcours est insuffisant. Le cas échéant, nous communiquerons avec vous.


    À propos des parcours de développement de Humance

    Plus que de la formation en ligne, nos parcours de développement virtuels répondent à des enjeux importants auxquels plusieurs organisations font face. Nos parcours combinent des activités de développement et des microapprentissages liés au contexte d’affaires de l’apprenant ou de l’apprenante.

     

    Des questions sur le parcours INCLUSION - Équité, diversité, inclusion : Comprendre pour mieux agir

    À qui s’adresse le parcours INCLUSION?

    Ce parcours est ouvert à toute personne – sans égard à son rôle, sa profession, son milieu ou son domaine – qui souhaite en apprendre davantage sur l’EDI et qui désire initier un changement dans son organisation.

    Qu’est-ce qu’un parcours virtuel Humance et des cartes d’activités?

    Un parcours virtuel Humance est un programme de développement qui se déroule sur notre plateforme d'apprentissage et qui propose des cartes d'activités à l’apprenant ou l’apprenante. Il peut s'agir de vidéos; de balados; d'outils d'aide à la tâche; de tests éclair; d'activités d'observation, d'introspection et d'expérimentation; etc. Les cartes sont publiées selon une séquence et un rythme prédéterminé pour optimiser la rétention de vos apprentissages et atteindre les objectifs.

    Combien de temps dois-je prévoir dans mon calendrier pour faire les activités et quel est le meilleur moment pour les réaliser?

    En moyenne, le parcours nécessite de consacrer 45 à 60 minutes par semaine pendant 7 semaines. Bien que nous proposions un rythme d’apprentissage, vous pouvez réaliser les activités au moment qui vous convient. Le contenu du parcours demeure disponible jusqu’à 45 jours suivant la publication de la dernière carte d’activités. En ce qui concerne les trois rencontres avec l’Institut EDI2, nous vous invitons à bloquer dès maintenant les dates et heures prévues pour ces activités.

    De quel outil technologique ai-je besoin pour faire le parcours?

    Vous devez avoir accès à une connexion Internet. Pour une expérience optimale, nous vous suggérons d’utiliser un ordinateur. Cependant, vous pouvez également vous servir d’un téléphone intelligent ou d’une tablette.

    Je viens de terminer mon inscription, que se passe-t-il ensuite?

    À la suite de votre achat, vous recevrez un courriel de confirmation et votre reçu de transaction. Une semaine avant le début du parcours, vous recevrez un courriel vous invitant à compléter votre inscription sur la plateforme. La première carte d’activités du parcours sera disponible le jour du démarrage de votre cohorte.