{"product_id":"formation-batir-votre-marque-employeur","title":"Formation en ligne - Bâtir votre marque employeur : de l’attraction à la fidélisation","description":"\u003cdiv class=\"elementor-element elementor-element-70de816 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70de816\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\"\u003e\n\u003cdiv class=\"elementor-widget-container\"\u003e\n\u003cdiv class=\"elementor-element elementor-element-6f36b3d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f36b3d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\"\u003e\n\u003cdiv class=\"elementor-widget-container\"\u003e\n\u003ch2 style=\"text-align: center;\"\u003eÀ propos du programme :\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eDans un contexte où l’attraction et la fidélisation des talents sont plus stratégiques que jamais, la marque employeur s’impose comme un levier essentiel pour se démarquer durablement.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCette formation vous accompagne, étape par étape et à votre rythme, dans le développement d’une marque employeur authentique, cohérente et mobilisatrice. Grâce à une approche concrète et directement applicable, vous apprendrez à définir votre positionnement employeur, à aligner vos pratiques RH avec votre promesse employeur et à renforcer votre capacité d’attraction et de fidélisation.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa formation propose une expérience d’apprentissage interactive combinant vidéos, courtes lectures, exercices pratiques et réflexions guidées. Tout au long, un journal de bord vous permettra de structurer vos réflexions, de consolider vos acquis et de transformer vos apprentissages en plan d’action concret.\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFormat : Formation en ligne\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDurée : 6 heures au total\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLangue disponible : français\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrix : le prix indiqué s’applique à chaque individu inscrit à la formation. \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2 style=\"text-align: center;\"\u003eObjectifs d’apprentissage :\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDévelopper son positionnement et sa marque employeur.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprendre les composantes clés du marketing RH\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnalyser ses pratiques organisationnelles et identifier son positionnement et sa marque employeur\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBâtir et consolider ses pratiques d’attraction et de fidélisation \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2 style=\"text-align: center;\"\u003eContenu qui sera abordé  : \u003c\/h2\u003e\n\u003ch3 style=\"text-align: left;\"\u003eComprendre les transformations du marché \u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCartographier vos postes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL’importance de la marque employeur\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLe rôle du marketing RH\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes coûts du roulement de la main-d’œuvre\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLe positionnement employeur \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3 style=\"text-align: left;\"\u003eLe marketing RH \u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre son offre actuelle\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa mesure de l’expérience employé\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes facteurs d’attraction\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDéfinir son positionnement employeur\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes persona et la segmentation \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3 style=\"text-align: left;\"\u003eAligner ses pratiques \u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDe la promesse à l’expérience\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaximiser ses communications RH\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsolider l’expérience candidat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAligner l’expérience employé \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActiver votre marque employeur \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3 style=\"text-align: left;\"\u003eDéployer stratégiquement sa marque employeur \u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eChoisir les bons canaux de communication\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBâtir sa stratégie de contenu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdapter les messages selon les profils\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExplorer de nouveaux outils\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStructurer votre plan de rayonnement employeur\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBilan de votre démarche \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2 style=\"text-align: center;\"\u003eFormatrice et formateur : \u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEmilie Pelletier, M. Sc., CRHA, Distinction Fellow, associée en stratégie et transformation\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003ePionnière du marketing RH au Québec, Emilie Pelletier, CRHA, accompagne depuis plus de 20 ans des organisations dans l’élaboration de stratégies d’attraction, de fidélisation et de développement des compétences. Elle est aujourd’hui associée chez Humance et accompagne des organisations souhaitant transformer leurs pratiques RH et leurs stratégies organisationnelles ou implanter de nouvelles technologies telles que l’IA. Emilie est également cofondatrice du magazine FacteurH.com, enseignante au MBA pour cadres de l’Université de Sherbrooke, auteure et conférencière prolifique. Elle conjugue rigueur, créativité et vision stratégique pour faire rayonner les talents et les cultures organisationnelles. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDidier Dubois, CRHA, Distinction Fellow, associé en stratégie et transformation\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eDidier Dubois, CRHA, a plus de 30 ans d’expérience dans son domaine. À titre d’associé chez Humance, il accompagne les organisations dans leurs transformations stratégiques, notamment celles qui sont liées à l’implantation de l’IA. Cofondateur de HRM Groupe et expert reconnu en marketing RH, il mise sur des approches innovantes pour optimiser l’expérience employé, renforcer les marques employeurs et soutenir les changements organisationnels complexes. Coauteur de sept ouvrages et formateur chevronné, il partage sa vision sur l’avenir du travail et l’impact des technologies à travers de nombreuses publications, formations et conférences.  \u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Humance","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43915694473381,"sku":null,"price":795.0,"currency_code":"CAD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0512\/7841\/3989\/files\/Image-parcours-marque-employeur.jpg?v=1779821981","url":"https:\/\/boutique.humance.ca\/products\/formation-batir-votre-marque-employeur","provider":"Humance","version":"1.0","type":"link"}